“80后”都当大学校长了
公立高校“80后”校长锋芒毕露。
5月7日，青岛理工大学举行中层干部会议，传达山东省委关于校园党政首要担任同志调整的决议。山东省委决议张凯任青岛理工大校园长。
张凯是“80后”，本年44岁，四川南充人，本硕博均结业于我国石油大学（华东），后来在该校担任讲师、副教授、教授。
2021年7月，山东省政府发布告诉，张凯被任命为青岛理工大学副校长，本年5月他更进一步，成为该校校长。
本年以来，至少5位“80后”走上高校领导岗位，除张凯外，任羽中任北京大学副校长，尤延铖任厦门大学副校长，王欢任西安交通大学党委副书记，陈兴任北京师范大学副校长。
据不完全统计，2021年至今，国内至少14位“80后”担任高校校领导，其间2021年至2022年至少3人，2023年至少6人，本年上半年至少5人，“80后”高校领导人数在不断扩大。
科研精英，参加多项严重项目
在张凯四十多年的人生进程中，他阅历了从教师到高校办理者的人物改变，2021年7月，他走上高校办理岗任青岛理工大学副校长。
到差青岛理工大学前，张凯在我国石油大学（华东）肄业、作业。他在该校获本、硕、博学位后，2008年7月留校在石油工程学院任讲师，2年后即成为副教授，数年后晋升为教授。
相关介绍显现，张凯一向从事智能油田开发理论与办法方面的研讨作业，担任并参加国家自然科学基金、863项目、国家油气严重专项课题等严重项目十余项。
他宣布论文百余篇，其间SCI录入56篇，获省部级奖项一等奖4项，编写作品2部，是国家自然科学基金优秀青年基金获得者，孙越崎青年科技奖获得者，山东省泰山学者特聘专家。
此外，张凯还有多项学术兼职，比方我国能源学会石油天然气专家组委员、山东岩石力学与工程协会副理事长、我国石油大学学报（自然科学版）编委。
现在，1980年出世的张凯成为大校园长。就任青岛理工大校园长后，张凯表明尽力培育堪当民族复兴重担的年代新人，推进提前建成特征明显的高水平使用研讨型大学。
他还说到，坚持严以律己，营建“立异实干，事争一流”的干事创业气氛。严守廉洁自律有关规定，坚持依法治校，用准则管人管事。
多名“80后”担任高校领导
本年以来，有多名“80后”走上高校领导岗位。
本年3月下旬，北京大学官网“现任领导”一栏更新显现，北京大学党委常委兼秘书长、党委宣传部部长、新闻发言人、融媒体中心主任任羽中（1980年出世）已任北京大学副校长。
任羽中长期在北京大学作业，曾任校党办校办秘书室主任、校党委政研室主任，现担任监察、信访、网络安全等作业，帮忙党委书记、校长担任党政日常作业，协管宣传作业。
本年3月中旬，厦门大学官网“现任领导”一栏更新显现，厦门大学航空航天学院常务副院长尤延铖（1981年出世）已任厦门大学党委常委、副校长。
尤延铖本科和博士均结业于南京航空航天大学，曾是德国航空航天中心空气动力与流体技能研讨所全职研讨科学家，还曾在比利时冯卡门流体力学研讨院、哥廷根流体力学研讨所访学。
2012年，尤延铖受聘为厦门大学航空系教授，后来担任厦门大学航空航天学院常务副院长，2019年厦门大学“嘉庚一号”火箭成功发射，尤延铖是首要担任人之一。
此前媒体称尤延铖是厦门大学的航天“少帅”，厦门大学官网说到，尤延铖以及他地点的团队都对该校航空研讨作出了重要贡献。
除了上文说到的任羽中、尤延铖，本年走上高校领导岗位的，还有西安交通大学党委副书记王欢（1981年出世）， 北京师范大学副校长陈兴（1980年出世）等人。
王欢是女人干部，在西安交大作业多年，担任过西安交大校庆作业办公室副主任、党委学生作业部部长、学生处处长、武装部部长（兼）、大学生党委书记、立异创业学院副院长（兼）。
陈兴本科结业于清华大学，之后就读于美国加利福尼亚大学伯克利分校，结业后获博士学位，之后在哈佛大学医学院从事博士后研讨作业。
回国后，陈兴在北京大学、清华大学相关学院及研讨机构当研讨员，还曾当选中组部青年优秀人才，后来担任了北京大学化学与分子工程学院副院长、院长，现在任北师大副校长。
专家：注重年轻干部选拔委任的表现
近年，还有多名“80后”走上高校领导岗位。比方中山大学副校长谢湜，我国石油大学（北京）党委副书记蒲俊霖，合肥工业大学党委常委、副校长汪萌，复旦大学党委常委、副校长姜育刚，南昌大学党委常委、副校长吴丹，西南石油大学党委常委、副校长周莹，哈尔滨工程大学党委常委、副校长殷敬伟等。
据不完全统计，2021年至今，至少14位“80后”担任高校校领导，其间2021年至2022年至少3人，2023年至少6人，本年上半年至少5人，“80后”高校领导部队继续强大。
中央党校（国家行政学院）教授竹立家说，“80后”处于35岁至44岁之间，正是干事业的黄金时期。这个阶段的年轻人，一般是高校事务主干、教育能手，或是科研范畴的青年才俊。
竹立家向我国新闻周刊表明，选拔这些年轻人不仅是关爱、培育，更是给与更大的舞台，让他们施展才华。他说到，未来五年，“80后”大学副校长、校长人数会进一步添加。
在北京大学政府办理学院教授、我国人力资源研讨会测评专业委员会常务理事白智立看来，“80后”校级领导人数添加，是安排注重年轻干部和后备干部选拔委任的一种表现。
白智立说，“80后”知识结构较新，是高校教育、科研的中坚力量，也是最出成果、成果，干事业动力最强的时期，选拔“80后”高校领导，对他们来说更是一种鼓励。
别的，整理上述14位“80后”高校领导经历发现，高学历是标配，14人中12人取得了博士学位。从生长途径看，本校选拔为主，至少12人是本校选拔。
从学术布景看，至少10人具有科研成果，或是掌管国家严重科研项目，或取得了许多专利，其间不乏科研范畴青年领军人才。
比方北京师范大学副校长陈兴，他曾当选中组部青年优秀人才，当选科技部中青年科技立异领军人才。《光明日报》评论说，陈兴已成为我国国内糖化学范畴的领军青年科学家。
竹立家以为，这些“80后”高校领导学历完好、知识结构新、视野开阔，且科研才能强。“当今世界科技竞赛十分剧烈，这些年轻人能够在科研范畴发挥更大的效果。”
白智立向我国新闻周刊表明，科研是专业性极强的作业，教育、科研单位有其特有的运转规则。“80后”校级领导多为科研精英有其合理性。
不过，他也说到，外界对科研精英出任校级领导也有疑虑，首要忧虑科研精英担任领导职务、从事校园办理作业会旷费其学术科研才能。
作者：佟西中
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